abc
DETALJI PROJEKTA
Sektori | Regionalna i teritorijalna saradnja |
---|---|
Poglavlja EU Acquis-a | Ostala pitanja |
Godina finansiranja projekta | 2007 |
Vrijednost | €1,000 |
Periodi implementacije | 2010 |
Lokacije | BANOVIĆI, GRAČANICA, GRADAČAC, KALESIJA, KLADANJ, LUKAVAC, SREBRENIK, TUZLA, ŽIVINICE, ČELIĆ, DOBOJ-ISTOK, SAPNA, TEOČAK, MODRIČA, ODŽAK, ORAŠJE, DOMALJEVAC-ŠAMAC |
Rezultati
Posavska (BiH) i Vukovarsko-srijemska županija (Hrvatska) uspostavljene su kao inovativna okruženja. Metodologija za ispitivanje inovativnosti MSP i institucija je izrađena i primijenjena u oba područja. Na osnovu te metodologije i istraživanja inovativnosti, većina preporuka je primijenjena. Ovi napori, zajedno sa ciljanom obukom i savjetodavnim smjernicama doveli su do unaprjeđenja konkurentnosti MSP u Posavskoj i Vukovarsko-srijemskoj županiji. Suradnja između MSP je unaprijeđena zahvaljujući prepoznavanju MSP sa prekograničnim potencijalima, prezentacijom tih potencijala i održavanjem B2B sastanaka. Agencije koje bi trebale podržati razvoj MSP su unaprijedile svoje kapacitete radom u radnim grupama, sa instruktorima (održano 15 sastanaka radnih grupa, pruženo 50 dana tehničke pomoći) i izradom 10 planova za razvoj infrastrukture za podršku poslovanju, uključujući projekte prekogranične suradnje. Zajedno sa ovim aktivnostima, uvedene su 3 nove službe za MSP, a 20 zaposlenika iz razvojnih institucija je završilo 6 različitih obuka. U konačnici, uspostavljeni su uvjeti za dugoročni razvoj i suradnju, što se također vidi i po službenim ugovorima o suradnji.SAŽETAK
Prepoznavši da nivo inovativnog okruženja za MSP u BiH i Hrvatskog zaostaje za standardom u EU, ovaj projekt se fokusira na poticanje inovativnosti i konkurentnosti MSP, kao i izgradnju kapaciteta razvojnih agencija.
REZULTATI
Posavska (BiH) i Vukovarsko-srijemska županija (Hrvatska) uspostavljene su kao inovativna okruženja. Metodologija za ispitivanje inovativnosti MSP i institucija je izrađena i primijenjena u oba područja.
Na osnovu te metodologije i istraživanja inovativnosti, većina preporuka je primijenjena. Ovi napori, zajedno sa ciljanom obukom i savjetodavnim smjernicama doveli su do unaprjeđenja konkurentnosti MSP u Posavskoj i Vukovarsko-srijemskoj županiji.
Suradnja između MSP je unaprijeđena zahvaljujući prepoznavanju MSP sa prekograničnim potencijalima, prezentacijom tih potencijala i održavanjem B2B sastanaka.
Agencije koje bi trebale podržati razvoj MSP su unaprijedile svoje kapacitete radom u radnim grupama, sa instruktorima (održano 15 sastanaka radnih grupa, pruženo 50 dana tehničke pomoći) i izradom 10 planova za razvoj infrastrukture za podršku poslovanju, uključujući projekte prekogranične suradnje. Zajedno sa ovim aktivnostima, uvedene su 3 nove službe za MSP, a 20 zaposlenika iz razvojnih institucija je završilo 6 različitih obuka.
U konačnici, uspostavljeni su uvjeti za dugoročni razvoj i suradnju, što se također vidi i po službenim ugovorima o suradnji.